建筑八大员是什么？
建筑八大员是指施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
1、施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
2、质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
3、安全员：是按照《国家安全生产法》在施工现场，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。需要参与企业标准体系表的编制，负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
5、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
6、机械员：作为工程施工现场技术管理丛书之一，内容翔实、全面，实用性强。全书共分六章，分别为机械管理人员的基本职责与要求、机械设备管理的内容与方法、机械设备的资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理，机械设备状态监测与故障诊断技术管理。
7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
8、资料员：负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作，一些用人单位不设立独立资料员职位。 ：-建筑八大员
如何考取建筑资料员证书？
要考取建筑资料员证书，可以按照以下步骤：
1. 报名参加建筑资料员考试：通常，需要在当地的人事考试平台进行报名。报名时需要填写个人信息，包括姓名、证件号码、性别、民族、政治面貌、出生日期、户籍所在地、证件类型、最高学历层次、报考科目、考试地区等信息。
2. 满足报考条件：一般来说，报考建筑资料员需要满足以下条件：年满18周岁，具备高中及以上的学历，遵守国家的法律法规，恪守职业道德，并具备建筑专业知识。此外，根据不同等级的证书，可能还需要满足一定的相关工作经验。
3. 参加培训：因为建筑资料员考试的内容涉及建筑和档案管理知识，所以需要参加相关培训。可以在当地的培训机构或中国建设教育协会下属的培训机构进行培训，完成学业并取得结业证书。
4. 准备考试：考试的内容主要包括专业基础知识和专业管理实务，考试形式通常为单项选择题、多项选择题和判断题。需要认真准备，了解考试内容和形式，并通过练习来提高自己的应试能力。
5. 参加考试：在规定的时间内，参加建筑资料员考试。
6. 查询成绩并领取证书：考试结束后，可以在人事考试平台查询成绩。如果成绩合格，将获得建筑资料员证书。
以上是考取建筑资料员证书的步骤，希望能对您有所帮助。
建筑公司八大员是什么
建筑公司八大员是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
建筑工程八大员有哪些
“三大员”“五大员”“八大员”分别是：
1、三大员：施工员、材料员、质检员。
2、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
3、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。
考建筑八大员证有用不
1、根据国家劳动法相关规定，要求建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗。为贯彻以上文件，现整合国内资深教师授课，考试合格由相关部门颁发“岗位合格证书”。
2、建筑八大员是指：施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。
3、建筑十大员证不能挂靠，只是工作的凭证。
4、建筑八大员没有必要全部都考。只需要和专业相符合都需要进行考试，因为有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。
建筑八大员废除了吗
未废除。2019年01月19日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，其中就包括建筑施工企业关键技术岗位八大员分别为施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。
甘肃建筑八大员报名需要的材料
需要的材料：本人身份证、毕业证复印件、电子照片、住房和城乡建设领域专业技术管理人员培训考试报名登记表。
建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
培训方式：在线培训。
考试形式：笔试和网上机考。
内蒙古建筑八大员考试具体时间
考试时间为每年的11月25日。
《关于全区住房和城乡建设领域现场专业人员统一考试的通知》：按照住房和城乡建设部关于施工现场专业人员培训考核的相关要求，实行全区统一考试制度。全区按照东部、西部划分实行分片管理。考试报名时间为10月20日至10月27日。考试具体时间为11月25日。
建筑八大员都包括什么
1、施工员：就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系， 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题。是工程指挥部和施工队的联络人。
2、质量员：建筑与市政工程施工现场从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作专业人员。
3、安全员：负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底的人员。
4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
5、材料员：负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责的人员。
6、机械员：是工程施工现场技术管理人员。
7、劳动员：是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行付出劳动的人员。
8、资料员：是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术的人员。
建筑施工单位有哪八大员
建筑施工单位八大员如下：
1、施工员，在施工现场，从事施工组织策划，施工技术与管理，施工进度，成本，质量和安全控制等工作的专业人员。
2、质量员，在施工现场，从事施工质量策划，过程控制，检查，监督，验收等工作的专业人员。
3、安全员，在施工现场，从事施工安全策划，检查，监督等工作的专业人员。
4、标准员，在施工现场，从事工程建设标准实施组织，监督，效果评价等工作的专业人员。
5、材料员，在施工现场，从事施工材料的计划，采购，检查，统计，核算等工作的专业人员。
6、机械员，在施工现场，从事施工机械的计划，安全使用监督检查，成本统计及核算等工作的专业人员。
7、劳务员，在施工现场，从事劳务管理计划，劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理，劳务纠纷处理等工作的专业人员。
8、资料员，在施工现场，从事施工信息资料的收集，整理，保管，归档，移交等工作的专业人员。
建筑工地八大员是哪八大员
建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
在JGJ/T2502011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员：从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
安全员：从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
标准员：从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
材料员：从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
机械员：从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
劳务员：从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
资料员：从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
建筑资质申报八大员真的取消了吗
是的取消了。
2018年12月13日，住房和城乡建设部发布了相关通知，明确提出停止统一考核和发放现场专业人员的岗位培训考核合格证书，这个通知是对上述问题八大员问题的一个明确答案，明确了以下三点：
1、建筑资质申请不再考核八大员。
2、八大员不需要再进行考试。
3、八大员证书已停止发放。
取消对八大员考核以及向建筑公司颁发证书的好处
对于需要申请建筑资质以完全取消八大员考核和发证的企业来说，这是一个很大的优势，取消八大会员对建筑企业有两个好处：
1、申请建筑资质的难度减小了，业内人士知道，建筑资质申请的最大困难是人员配置，八大员取消考核后，需要配备的人员数量减少，自然办理难度也比以前小。
2、申请建筑资质的费用降低了，企业申请建筑资质，如果缺乏资质标准要求的人员，则需要配置人员，人员配置的成本加上需要为人员支付的社会保障费用是一笔不小的费用，现在申请资质不需要再配备八大员，自然人员的成本可以节省一笔钱，资质费也减少很多。
