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“酷我音乐”最新专辑《高阶女性气质养成》
弈翎说
这个社会适者生存，优胜劣汰是自然规律，我们仔细想想，30岁了，如果还是在普通岗位，没有任何空间，是不是对不起起早贪黑的自己，是不是对不起花了整个积蓄供我们读书的父母，是不是对不起那个我们一穷二白时就在我们身边的人，是不是对不起倾力相携的所有人？
对于大部分人来说，30岁，35岁都是一个坎，特别女性的30岁，是考虑职场再上一个台阶，还是选择去结婚生子，好多人都说，可以兼顾的，只是实际看下来，能够兼顾的不多，大部分人在结婚生子的这几年，肯定多多少少会影响些工作，没有那么多两全。
（配图近期日常）
01
分享两个姑娘不同的情况吧。A姑娘，90年出生，上海戏剧学院硕士毕业，去了新媒体行业。
之前工作部门和我们一直有对接，前年我见她的时候，跟在领导后面，诺诺的模样。她领导年纪也小，93年，当时独立管理一个部门，据我了解，新媒体行业几乎没有休息，每天加班到很晚，周末也要处理平台上各种事情。
后来去年年初，她领导走了，她换到其他部门，负责别的事情。
工作强度比之前大了几倍，毫无怨言，时常看到她朋友圈的日常都是加班的状态和美美的照片。
照理说，她换到其他岗位，对于我们原来的合作，她是不需要理会，不过每次打交道都特别仗义，站在你角度替你想，特别不是工作时间交流事情，回复都及时。
看着她日益繁忙的工作，她给我说，更忙了，也更好，起码可以多学到一些。一个人后面发展怎样，看看为人处事就知道，第一个这个姑娘刚开始工作的谦虚，是很多人没有的，刚去一个岗位，做着基础的工作，从不觉得屈才，她给我们文稿的意见和修改，文采比我好太多。
再有，换了岗位后，不是她负责的事情，依然不推辞，要说忙，她们的工作强度都比我大。
这样的聪慧姑娘，职场肯定不会走不好。
对比，也曾接触过一个姑娘B,工作上的事情，回复的不及时和不耐烦，就不说了。
忙，事情多，都可以理解，但是工作上，对于事情的处理，大家是不可以带情绪，有问题我们解决问题，不是回避和不沟通。
当然，每个女性选择的路不一样，在我浅薄的观点里，哪怕安稳了，自己没有足够的实力和能力，要想被人宠一辈子都不太可能。
按照工作的时间段来说，30岁，是工作了5到8年的阶段了，如果还没有进阶，那真的是自己问题。
工作能力，为人处事，周边环境，都多反省和调整。
02
年底和一些老师，朋友们都会聚下，一起吃饭遇到一位意大利衬衫品牌负责人，谈到来年团队人员的优化，都是一个意思，能力弱的，不能给公司创造更好利润的，就主动辞退了。
还有位朋友的公司，年前就对人员做了优化，核心岗位直接是竞聘上岗，被淘汰的那位，也不太可能去普通岗位，大部分都选择自动离职。
这个社会适者生存，优胜劣汰是自然规律，我们仔细想想，30岁了，如果还是在普通岗位，没有任何空间，是不是对不起起早贪黑的自己，是不是对不起花了整个积蓄供我们读书的父母，是不是对不起那个我们一穷二白时就在我们身边的人，是不是对不起倾力相携的所有人？
03
再来说，不在普通岗位的人，有什么特点。意大利衬衫品牌的负责人，也是三十出头。
一开始来的时候，居然连坐位置都迟疑，还问道，我能坐这里吗当天聚会，开始是喝茶，师姐泡茶，我到得早，坐在师姐对面，朋友聚会没有太多位置讲究。
后来这姑娘发我的名片上，赫赫然印着总经理，团队近千人，席间闲聊，说自己是一线销售做起来的，董事长亲自打电话说升职消息的时候，还外出差。
总结下来，谦卑，努力做事，舍得吃苦。
（录音的日常）
那些在第一梯队，在潮头的人，没有一刻敢松懈。就拿自己来说，只是老师中特别普通的一位。
每年定期的出国旅行和进修，写关于香水的文章，专门去趟法国格拉斯，出版社老师喜欢封面黑白的服装，在巴黎我买了十几件黑白的衬衫，最后选了一件来拍封面，近期录制某私行品位修养的线上课程，二十分钟的内容对于常上课的人来说不是难事。
我同样白天写思路，思考怎样在二十分钟的内容里面，可以给到学员更多有用的干货，而不是那么多理论。然后试录制近十遍，晚上安静的时候，录制最后版本给客户。
04
当然，任何事情都不能太绝对，职场奋力拼搏是一种生活，在家安稳度日，也是一种生活，选择哪一种日子，都需要足够的智慧才可以过好。
这个社会没有那么多灰姑娘的故事，要遇见王子，要被人珍惜，都多问几个凭什么，我们自己有什么。
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