人力外包什么意思？
人力外包是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去，交由第三方公司进行管理，以在达到降低企业人力成本，实现效率最大化的一种方式。
人力资源外包流程：
1、人力资源公司与企业签订人才外包协议。
2、明确双方的目标，规范双方在托管期间内的权利和义务。
3、企业向人容力资源外包机构提供必要的相关资料。
4、双方配合进行资料收集，建立资料系统。
5、双方配合进行相关的项目调查等。
ITO人力外包公司有哪些？
ITO人力外包公司有很多，其中包括Accenture、Capgemini、Infosys、TCS、Cognizant等知名企业。
这些公司提供各种信息技术外包服务，如应用开发和维护、基础设施管理、数据分析和云计算等。
它们的服务覆盖了各个行业，包括金融、零售、制造、健康和教育等。由于其专业的技术能力和全球化的服务网络，这些公司在全球范围内受到了广泛的认可和青睐。在选择ITO人力外包公司时，业务需求和服务水平是需要考虑的关键因素。
it外包公司是什么意思
IT外包公司指是指在信息技术领域服务商为其用户提供信息咨询、软件升级、硬件维修等全方位的服务。具体业务包括：产品维护服务、IT专业服务、集成和开发服务、IT管理外包服务等业务的公司。
外包从本质上说可以用一个英文单词－Arrangement－来界定（有的时候也可以用outsourcing），即它表明的是对当前业务流程的一种“安排”或另外的一种“诠释”，其目的是希望通过引入外部（有时这种外部的力量是通过内部力量起作用）来进行一种更加有效率的资源配置。业务流程外包是指对前台功能以及后勤服务实行外包、尤其是指外包哪些由白领、文职人员的岗位工作、例如会计、人力资源以及医疗编码和医疗转录等。内包是外包的一种应变措施、是指将外包功能完全交给企业的内部另一部门来执行、换句话说、就是籍由改善某一区域的运营来承担来自其他部门的工作、在美国、该术语也被用来指哪些美国投资的外资公司雇佣美国本土员工。
外包公司什么意思
外包公司就是人力资源比较缺乏的地区，把非核心的加工部分外包给人力资源比较富余的地区。我国的软件产业就正在沿着这个方向发展。但现在还刚刚起步。
简单举例，比如说中国三大运营商，移动电信联通。他们有着中国最多最广泛的业务，涉及通讯，网络等各种业务。但是在很多地区，由于移动电信联通本身没有足够的人来做全部业务。
比如说，通讯基站，安装宽带等。像移动电信联通，基本上在中国每个城市，乡镇都有分公司和营业厅。而很多这些地方，运营商都缺乏技术员工和工程队所以会去找那些会做这个活的组织或者团体，也就是外包公司了。
入职电商客服，现在每天改宝贝信息，和客服工作不一样，进厕所门上写着垃圾公司，外包的，不懂啥意思？
- 是不是这公司是帮别人店铺服务的意思？
- 这个情况证明有员工不满这个公司。你可以向老员工问问情况。
