缴费指数如何计算？
具体公式为：缴费指数=缴费基数÷社平工资。
比方说，人社部门公布的社平工资是5000元，个人按照3000元的基数缴费，那么个人的缴费指数就是：3000÷5000=0.6。
个人缴费指数计算方法是将参保人每年缴费的基数除以当地上年的职工平均工资而得出的，它指的是参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，
假设参保人的缴费基数为800元，参保当地上年的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。
缴费指数是什么意思
缴费指数意思是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低下限为0.6，最高上限为3。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。
视同缴费指数如何计算
1、劳动者视同缴费年限的退休金计算公式：本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限*4%。
2、视同缴费年限的退休金是这样计算的，按你每年缴纳养老保险工资额除以当年社会平均工资的值累加之和乘以退休时当地上年平均工资再乘以视同缴费年限再乘以4%得出的就是视同缴费的退休金。
3、如1993缴费工资600，社会平均工资800；1994年缴费工资1200、1994年社会平均工资1102008年缴费工资25000、2008年社会平均工资230。
4、就可以这样计算：{600/800+1200/1100+25000/23000}*退休上年社会平均工资*视同缴费年限*4%=视同缴费年限应得的退休金。其中。为1995年至2007年缴费工资与这几年的社会平均工资比值。
年限取整么解释，养老金计算本人指数化月平均工资里视同缴费年限按“年限取整”计算，请问这怎么理解？
- 不足一年的舍掉，还是不足一年的按一年计算
- 舍掉
养老保险个人缴费指数的计算
- 每年的社平工资都是上涨的，而每年缴费时都是以上一年度的社平工资做基数的，如果再除以当年的社平工资，即使按照社平工资的100%进行缴纳，计算的指数也打不到1，是吧还是我理解有误：这里面当年的社平工资实际上是指上一年度的数据归纳为比如，现在刚刚2014年，2013年的社平工资还没有计算出来，等计算出来的这个数，是应该算作2013年的社平工资还是2014？另外，如果今年就退休了，今年缴不满一年了，应该按照实际数据计算，那么作为除数的应该就是 上面提到的那个 现在还没有出来的数据吧这么看来，新出炉的这个数据应该作为2014年的社平工资咯
- 14年的缴费是按12年的社平工资缴费的社保年度是每年的7月之下一年的6月待7月份社平工资出来再多退少补。所以如果是按百分之百缴费的话系数就是1了。
我一直按社平工资的60%交保险，我的职工平均缴费指数是多少
- 我一直按社平工资的60%交保险，我的职工平均缴费指数是多少.
- 你一年的是0.6，总的还要看你的应缴费年限和实际缴费年限，如果每年都缴了，都是按60%，那总得就是0.6。如果不是每年都缴了还要低一些。指数=（每年的系数之和）应缴费年限
