商业风险分为哪几种？
商业银行风险按引起风险的原因进行分类：
信用风险：指获得银行信用支持的债务人不能遵守合同按时偿还本息的可能性。
流动性风险：指银行掌握的可用于即时支付的流动资产不足以满足支付需要，从而使银行丧失清偿能力的可能性。
利率风险：指货币市场和资本市场利率的波动通过存款、贷款、拆借等业务影响商业经营成本和收益的可能性。
汇率风险：指汇率的波动使商业银行的外汇资产在持有或运用过程中蒙受意外损失或者获取额外收益的可能性。
投资风险：指商业银行投资或买卖动产或不动产时由于市场价值的波动而蒙受损失或获取收益的可能性。
国家风险：指借款国经济、政治和社会环境的(潜在)变化使该国不能按照合同偿还债务本息的可能性。
竞争风险：金融界的同业竞争使银行客户流失，信贷质量下降，银行利差缩小，从而增大银行总风险，威胁银行安全的可能性。
经营风险：指商业银行在日常经营中各种自然灾害、意外事故引起的风险。
商业服务有限公司的经营范围？
投资管理、资产管理;企业管理;会议服务;承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动;打印服务;复印服务;传真服务;体育项目组织服务;技术开发、技术咨询、技术交流、技术转移;仓储服务(需要审批的除外);经济信息咨询(不含心理咨询);酒店管理;租赁建筑工程机械、建筑工程设备;销售机械设备、金属材料、建筑材料、工艺美术品、日用品;软件开发、信息系统集成服务。
我商业贷款买的房子，要卖给一位公积金贷款的买家，请问程序是怎样的，我作为卖方有何风险需要注意？
- 房子在济南，房产证已满五年，我的商业贷款还有19万没还，我人在外地，我还想问一下需要跑多少趟房子所在地才能完成交易。希望达人帮助回答，谢谢。
- 如果是沈阳的 需要你跑3次。。。如果有中间人。代办手续 没什么风险的。。
我的论文题目是《论我国商业银行会计风险与防范》只差表格了，请问有谁知道哪里有关于这篇论文的表格吗
- 貌似每篇论文都需要表格说明，但是我这真心不好找
- 直接给你大纲吧
跪求有关商业银行利率风险管理研究的英文文献，翻译中文后不少于2000字。
- 毕业论文要用的，找不到啊、、squ515 后缀是sina.cn、
- bn要文献吗的
杭银消费金融说我是未过审核高风险客户，让我绑定金融商业险来担保借款？
- 担保3个月内的还款逾期，后期会返还90%保单金额，请问值得买吗？
- 消费金融说我是未通过审核高风险客户。
如何规避商业地产中招商腐败的风险
- 碃锭百瓜知盖版睡保精商业地产项目的招商应该要做到“招得进，留得住”。商业地产开发要破解招商难题，就必须把经营理念渗透到每个环节，笔者认为可以从定位、规划设计、租金等方面着手。从项目定位突破。要解决招商难，首先要在项目定位阶段就必解决招什么样的商户问题，有针对性招商。招什么样的商户取决于项目“卖什么、卖给谁、怎么卖”。
商业科岗位权力风险防控一览表怎么填
- 世界上最遥远的距离
会计专业，我的毕业论文题目是我国农村商业银行贷款风险控制研究怎么样？
- 如题
- 我或农村商业银行贷款风险控制研究的论文 多少字，我帮 YOU
关于写本科毕业论文《XX商业银行流动性风险管理研究》的问题
- 我现在在写开题报告了，老师要我写我的研究方法和研究工具模型，但是，我不知道有什么方法研究流动性风险，所以想问问有什么研究方法和研究工具模型，这些方法要收集什么数据，并且哪一种方法比较简单易写？请专家解答，请尽量在两天内给我答案，万分感谢！问题补充： 因为研究要和实习单位相结合，所以希望要收集到的数据比较简单，现在我确定能收集到的是实习单位的财务报表等信息而已
- 写过了，能帮助你写的
【保险】【法律】雇主是否能为雇员办理商业意外保险以分散风险？其实际操作方式是什么？
- 一、公司各项保险正常：社保、医保、工伤……等等，全部正常。 二、出于“员工意外伤残、死亡”的风险管理，雇主能否为雇员办理商业意外保险。 三、若直接购买商业意外保险会出现以下问题：1、若不填写“受益人”，则所有款项直接赔付给雇员家属。2、若填写“受益人”为雇主或公司，则违反《保险法》第三十九条，以致“受益人”无效。人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 四、通过什么方式可以解决这个问题？求指教。
- 雇主若要通过保险来分散其作为雇主法律责任的风险，可通过以下方式来实现： 1、为其雇员投保雇主责任险。所谓雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或时依法应承担的经济赔偿责任，雇主责任险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险属于财产保险，与机动车责任险类似，投保人和被保险人均为雇主，其价值和目的在于转移雇主对雇员赔偿的风险。 雇主为雇员投保雇主责任险后一旦雇员收到伤害雇主要承担赔偿责任，相对应的保险赔偿金则由雇主领取，即便是直接支付给受伤害的雇员，但这属于保险公司代为雇主赔偿的性质，仍可以减轻雇主的赔偿责任，这就实现了雇主通过保险来转移其作为雇主的法律责任。 2、为雇员投保意外保险，同时约定受益人为雇主，或是在投保意外保险前与雇员约定若将来雇员在雇佣工作中收到伤害，相对应的保险赔偿金抵作雇主应承担的赔偿责任。 由于雇主责任保险承保范围相对意外保险较窄，且投保主体是单位、个体工商户等，通常不包括个人，有的还要求雇员必须与雇主建立劳动关系，这可能导致雇主不能购买雇主责任险或是雇主责任险并不能更多的转移雇主的赔偿风险。在这种情况下，可选择为雇员投保意外保险，这样既没有主体限制，赔偿的范围也相对较大。但若想达到通过人身保险来分散雇主责任，还应通过下列方式来完备相应的法律环节：一是在意外保险中约定保险金的受益人是雇主，但要注意的是，这需要被保险人书面同意，否则无效；二是可不在保险合同中约定受益人是雇主，但应另行签订合同约定，发生保险事故，如果雇主要承担赔偿责任，则相对应的保险赔偿金可以减轻雇主的赔偿责任。
“商业银行会计部位风险及对策”这个题目可以用于金融管理专业吗？
- 谢谢大家了！
- 不可以，因为这个题目不通顺，什么叫商业银行会计部风险
